Ausgabe Nr. 3 / 2016

Pia Dömling, Robin Heinze & Frank Daumann
Wirkungen des Betriebssports – ein systematischer Review

Unsere moderne Gesellschaft zeichnet sich zunehmend durch eine gesundheitsorientierte Lebensweise aus. Auch in der Arbeitswelt spielt Gesundheit eine wichtige Rolle. Die Erkenntnisse zur Wirkung des Betriebssports sind allerdings sehr uneinheitlich und kommen teils zu gegensätzlichen Ergebnissen. Daher erhebt der vorliegende Beitrag durch ein systematisches Review den aktuellen Stand der Forschung zur Wirkung des Betriebssports auf Unternehmen.
Die Analyse zeigt, dass Betriebssport positive Auswirkungen auf die Fehlzeitenrate der Mitarbeiter hat, die körperliche Fitness der Teilnehmer verbessert und somit die Schmerzintensität vor allem im muskulären Bereich senkt. Zum Teil positive Ergebnisse finden sich auch im sozialen Bereich. Betriebssport kann die Kommunikation und Freundschaftsbeziehungen unter den Mitarbeitern fördern.

Keywords:
Betriebssport, employee fitness program, Sport am Arbeitsplatz, physical activity at worksite, sytematischer Review

Zitation:
Dömling, P., Heinze, R. & Daumann, F. (2016). Wirkungen des Betriebssports - ein systematischer Review. Sciamus - Sport und Management, Jg. 7, Nr. 3, S. 1-22.

Dirk Jungels, Michael Förch & Christian Vogt
Forschungsreport – PAS: Player Agent Study Vol.1
Spielerberater – eine berufliche Tätigkeit in der Professionalisierung
Eine explorative, empirische Untersuchung zum Berufsfeld des Spielerberaters

Keywords:
Spielerberater, Professionalisierung, Arbeitsmarkt Sport, empirische Untersuchung

Zitation:
Jungles, D., Förch, M. & Vogt, C. (2016). Forschungsreport - PAS: Player Agent Study Vol. 1. Sciamus - Sport und Management, Jg. 7, Nr. 3, S. 24-30.

Frank Daumann & Dastin Schulz
Beeinflusst ein auf Sport, Fitness und eine gesunde Ernährung ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement die Wahl des zukünftigen Arbeitgebers?

Gesellschaftliche Entwicklungen wie der demografische Wandel und die sich daraus ergebenden Folgen wie der Fachkräftemangel sowie die älter werdenden Belegschaften stellen das moderne Personalmanagement vor weitreichende Herausforderungen. Insbesondere die Frage nach Methoden zur Personalrekrutierung und langfristigen Bindung sind angesichts des demografischen Wandels von großer Bedeutung. Die vorliegende Untersuchung zeigt, dass ein BGM ein attraktivitätssteigerndes Merkmal aus Bewerbersicht darstellen kann. Anhand der Zusammenfassung vorliegender empirischer Studien, die mit dem behandelten Thema in Zusammenhang stehen, werden mehrere Aspekte aufgezeigt, die für die Implementierung eines ganzheitlichen BGM zum Zweck der Attraktivitätssteigerung sprechen

Keywords:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, Arbeitgeberwahl, Arbeitsmarkt, Personalrekrutierung

Zitation:
Daumann, F. & Schulz, D. (2016). Beeinflusst ein auf Sport, Fitness und eine gesunde Ernährung ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement die Wahl des zukünftigen Arbeitgebers? Sciamus - Sport und Management, Jg. 7, Nr. 3, S. 31-48.